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Orléans TV : une locale en grêve

Info postée le 23-10-2009 à 00:43

image orléans tvNous publions un communiqué des salariés de la chaîne Orléans TV qui sont en grève contre leur direction. Nous n’emmétrons aucun jugement sur cette grève et ses motivations. Si la direction de la chaîne désire répondre ainsi que toute autre personnes concernées, nous publierons leur communiqué.
Communiqué : Orléans TV ! Les salariés en grève.
Le personnel entend dénoncer ses conditions de travail, une nouvelle direction sourde au malaise des salariés et qui use de méthodes inacceptables : pressions, et autres actes d'intimidations.

Les salariés d'Orléans TV ont cessé le travail l'après-midi du mercredi 21 octobre pour dénoncer le climat qui règne au sein de l'entreprise.
Iimage orleans tvls déposent dès à présent un nouveau préavis de grève pour lundi 26 octobre 2009.
Depuis le mois d'août, date d'arrivée de la nouvelle direction portant le projet de restructuration de la chaîne, les conditions de travail n'ont eu de cesse de se dégrader.
Mercredi 21 octobre 2009, le représentant de la direction, Monsieur Franck Courvoisier, a eu une altercation physique avec un salarié de l'entreprise (délégué du personnel suppléant).
Un incident grave pour lequel l'ensemble des salariés tient la direction comme responsable. Le salarié a été mis à pied dès le mercredi après*midi alors qu'il est victime !
Cela démontre les intentions malhonnêtes de la direction, ce que dénoncent aujourd'hui les salariés d'Orléans TV.
Au mois de juillet et août 2009, à l'occasion des entretiens individuels et collectifs liés à la restructuration, la direction s'était engagée à :
– des ruptures conventionnelles pour les personnes ne se reconnaissant pas dans le nouveau projet porté par la direction.
– des avenants aux contrats des salariés souhaitant s'investir dans la nouvelle grille, et pour lesquels le nouveau projet implique d'assumer des responsabilités supplémentaires.
image orléans tvCes engagements n'ont pas été tenus :
– les ruptures conventionnelles se sont transformées en « invitation » à la démission pour certains ou à l'invocation fallacieuse de faute
grave pour d'autres.
– concernant les avenants, seuls deux ont été proposés. L'un d'entre eux propose par exemple à une employée d'endosser des responsabilités de cadre en maintenant son statue d'employé. Les autres salariés sont toujours en attente avec des échéances sans cesse reportées.
A ce jour, au vue du climat qui règne dans l'entreprise, les salariés sont profondément affectés. Deux journalistes ont préféré démissionner de leur CDI, et deux autres salariés ont été arrêtés pour raisons médicales liées au contexte délétère qui pèse sur le personnel.
Aujourd'hui, les salariés déplorent :
– l'incapacité de la nouvelle direction à tenir ses engagements, seule voie possible pour rétablir un climat serein garant de l'avenir de la chaîne.
– l'incapacité de la chaîne à répondre depuis la mise en place de la nouvelle direction à ses obligations envers le Conseil supérieur de l'audiovisuel (CSA): depuis la rentrée, seul un journal télévisé d'une durée aléatoire n'excédant pas 12 minutes alimente en programme frais l'antenne, le reste étant de la rediffusion issue de l'ancienne grille d'Orléans TV. Pour rappel, le CSA exige, par respect d'une convention signée avec la chaîne, près de deux heures de programme frais par jour.
Les journalistes déplorent :

– le manque de moyens accordés pour réaliser correctement la couverture de l'actualité locale (la direction a par exemple pris la décision de supprimer les astreintes liées à l'information générale la nuit et le week-end.

Alors que la rédaction n'a pas de rédacteur en chef depuis juillet 2008, que l'effectif est ramené à cinq journalistes, et que la direction espère que chaque journaliste fournisse plus de contenu, la rédaction rappelle que la mission du journaliste est de réaliser des reportages respectueux du pluralisme d'opinions et ce en toute indépendance.

Nous déplorons que la direction de la chaîne a dores et déjà commandé des reportages ayant trait à certaines institutions, tandis qu'elle était en négociation financière avec ces dernières.

Nous rappelons que les obligations déontologiques d'une rédaction ne peuvent être sacrifiées au nom d'un accord financier pouvant être trouvé entre la chaîne et des institutions ou d'un nombre
minimum de reportages à fournir quotidiennement.
image orléans tvFace à ces comportements inacceptables dont a fait preuve la nouvelle direction, les salariés d'Orléans TV souhaitent faire savoir qu'ils ne sauront être tenus comme responsables de la paralysie, des difficultés que pourrait être amenée à traverser Orléans TV, entreprise déjà trop fragilisée par un projet de restructuration engagé depuis trois mois et dont aucun résultat n'est encore visible à l'antenne.

Les salariés d'Orléans TV attendent de la direction et des actionnaires
– la démission de Monsieur Franck Courvoisier, chargé de mission à Orléans TV par la direction et sous la responsabilité de M. Bruno Féoux en charge du projet de restructuration, aux vues des faits très graves qui se sont produits dans l'enceinte d'Orléans TV, et ce devant témoins mercredi 21 octobre 2009 à 12h00. Nous rappelons à cette occasion que Monsieur Franck Courvoisier est coutumier de provocations et de débordements à l'égard de l'ensemble du personnel.
– l'arrêt immédiat des menaces et actes fallacieux visant à licencier les salariés avec lesquels la direction ne souhaite pas trouver d'accord.
De plus, nous rappelons qu'il ne saurait être toléré aucune pression, ni délit d'entrave à l'encontre des deux témoins ayant assisté à l'altercation entre Franck Courvoisier et le salarié représentant du personnel.
image orléans tv– des engagements écrits à l'attention des salariés à qui il est demandé d'assumer d'autres responsabilités que celles figurant clairement dans leur contrat. Ceux-ci ne sauraient effectuer ces missions supplémentaires sans accord contractuel préalable (avenants complets associés à des revalorisations salariales décentes).

– des engagements écrits à l'attention de ceux qui, ne se reconnaissant pas dans le nouveau projet que prévoit de mettre en place la nouvelle direction, souhaitent pouvoir quitter l'entreprise
autrement que par une «invitation » à la démission ou la « négociation » d'un licenciement pour faute professionnelle, sinon même par la menace d'inventer une faute grave.

– l'annulation de la mise à pied du salarié et délégué du personnel suppléant. Aux vues des témoignages, nous contestons collectivement les différentes fautes qui lui sont reprochées, et dénonçons une mise en scène destinées à le faire licencier pour faute.
Si l'ensemble de ces points n'ont pas trouvé de solution lundi 26 octobre, le personnel d'Orléans TV entamera un nouveau mouvement de grève ce même jour à 10H00.
Les salariés d'Orléans TV

Contact: Jennifer Lemoine, déléguée du personnel : http://www.facebook.com/l/f6db4;06.22.31.50.03
Communiqué envoyé à :
– Jacques Camus, Président du Conseil de Surveillance d'Orléans TV
– Hervé Leroux, Président du Directoire d'Orléans TV
– Bruno Féoux, Directeur des activités audiovisuelles du Groupe Centre
France, et responsable du projet de restructuration d'Orléans TV
– Monsieur Michel Boyon, président du Conseil Supérieur de
l'Audiovisuel
– Les actionnaires que sont la Caisse d'Epargne Loire Centre, et la caisse régionale du Crédit Agricole Centre-Loire, le groupe Centre France La Montagne, la NRCO, BetaProd, Prospectives Images.
– L'Inspection du travail
– Les organisations syndicales
– Les différents organes de presse et médias.
– Les institutions locales, départementales et régionales
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Rédacteur : Serge Surpin

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